대기업의 성과급 포함 연봉 수준이 5000만원이란 기사가 있었습니다. 이럴려면 연봉이 대략 4천만원 초반인데요. 200% 정도의 삼성 성과급을 생각했을 때.... 이정도 수준이 됩니다. 수 많은 기업이 작년 실적 대비 성과급을 주며 부러움을 사고 있기도 하죠. 아쉬운 점은 다른 작은 기업 (대부분의 중소기업)은 지난 수십년 대비 20% 이상 연봉 수준이 낮아졌다고 합니다. 10년 전쯤부터도 이미 50% 중반대를 머물었다고 하네요. 누구나 대기업을 바라고, 노리는 이유가 아닌가 싶긴 한데. 다들 원하는대로 갈 수 없단 것도 아쉬운 부분입니다. 

 한화는 대우해양조선을 인수했드랬죠. 아시아의 한 선주사라고 하고요. 이런 계약을 잇달아 따내며 매출을 올리고 있습니다.

 엘지디스플레이가 3분기 기준 작년 대비 실적은 많이 개선 되었는데.... 여전한 부채 압박에 시달리고 있다고 합니다. 년 7천억에 달하는 이자와 15조의 부채 (1년 내 부채 5조)를 안고 있다고 합니다. 그래서인지 작년 말 '근속 5년 이상 직원 중 만 40세 이상 또는 책임급 이상이 대상이다. 희망퇴직자에게는 퇴직 지원금으로 30개월 치 분량의 기본 급여와 전직 지원금(기본급 6개월 치) 및 학자금을 지급한다. LG디스플레이는 12월 중순까지 사무직에 대한 희망퇴직을 완료할 예정이다.'라는 기사도 있었네요.

 품질관리, 제조 등 한미약품과 한미사이언스 각 기업별 주요 직무를 채용 중입니다. 한미약품의 4분기 실적이 기대치를 하회 할 것이라는 추측도 있지만 1조 이상의 매출을 올리고 있습니다. (한미약품 실적기사) 관련 기업 리뷰는 블로그에서 확인 가능하시고요. (커튜 리뷰 바로가기) 잡플래닛 리뷰를 보면 연봉이 센편이지만, 인상률이 낮아 연봉에서 현타가 온다는 말이 있습니다. 또한 사람이 자주 바뀌다 보니 이로인한 피로도도 좀 있는 것 같습니다.

 다양한 경력직을 채용하고 있습니다. (관련 간단리뷰 바로가기) 평점은 3.2점이고. 기업의 문화/분위기가 장점으로 꼽히고 있고, 항공권이 나온다는 점이 장점으로 꼽히네요. 다만 연봉이 낮고, 경쟁사 대비 낮은 연봉 등의 이슈들이 있고요. 문화/분위기가 똑같이 단점에 꼽히고 있어 근무 여건에 따라 차이가 있나봅니다. 5년차 연봉이 3천 후반 정도로 찍히네요. 대명소노 등과 지분에 대한 이슈가 뉴스에 올라옵니다. 기존 주주가 출판사인데...이에 대한 주주로서 입지를 지킬 수 있을지가 이슈가 되네요.